Leervraag

7. Leervraag

Niemand kent jou beter dan jijzelf. Een leervraag kies je daarom zelf. Jij weet wat je nodig hebt, gezien de resultaten die van je worden verwacht. Van een leervraag word je psychologisch lenig. Ook teams of organisaties kunnen een leervraag hebben. In dat laatste geval heet dat vaak een cultuurverandering. Leren klinkt echter vriendelijker dan veranderen en dat is het ook. Gun jezelf, je afdeling of je bedrijf een leervraag.